Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für ein führendes Unternehmen im Ausbau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Technischen Einkauf für Nachunternehmer-Leistungen (m/w/d) am Standort Chemnitz.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit.
C1-Niveau), ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, analytisches und kostenbewusstes Denken sowie Kommunikations- und VerhandlungsgeschickArbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Dein Profil – Leidenschaft, die begeistert: Du bist ein erfahrener Praktiker der Elektrotechnik oder Mechatronik und bringst fundiertes Fachwissen mit.Du verfügst über Kenntnisse in pädagogischen Themen und weißt diese gekonnt in der Wissensvermittlung einzusetzen.Du hast Freude daran, unseren Azubis nicht nur das fachliche 1x1 eines Betriebes zu vermitteln, sondern auch ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen zu fördern und zu entwickeln.Deine Kommunikationsstärke, Empathie und Dein Engagement machen Dich zu einem motivierenden Coach und Mentor. Was wir dir bieten – Mehr als nur ein Job: Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du aktiv die Zukunft unserer Nachwuchskräfte gestaltest und einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistest.Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen.Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und innovative Ausbildungskonzepte mitzugestalten.
Unser Angebot an Sie: Wir haben eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr, sowie eine Gleitzeit von 06 Uhr bis 10 Uhr bzw. von 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. der Möglichkeit zum Überstundenausgleich, um den Herausforderungen aus Job und Familie optimal begegnen zu können.Wir bieten nach erfolgreicher Einarbeitungs-/ Probezeit die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.Als familienfreundlicher Arbeitgeber gewähren wir einen Kitazuschuss sowie Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes.Für den Weg zur Arbeit übernehmen wir die Kosten für ein Job-Ticket, ein Deutschlandticket oder gewähren einen Fahrtkostenzuschuss.Unser Standort am Rande der Landeshauptstadt ist sehr gut mit ÖPNV (Linien 3 und 66) erreichbar.
Unser Angebot: Wir haben eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr, sowie eine Gleitzeit von 06 Uhr bis 10 Uhr bzw. von 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. der Möglichkeit zum Überstundenausgleich, um den Herausforderungen aus Job und Familie optimal begegnen zu können.Als familienfreundlicher Arbeitgeber gewähren wir einen Kitazuschuss sowie Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes.Für den Weg zur Arbeit übernehmen wir die Kosten für ein Job-Ticket, ein Deutschlandticket oder gewähren einen Fahrtkostenzuschuss.Unser Standort am Rande der Landeshauptstadt ist sehr gut mit ÖPNV (Linien 3 und 66) erreichbar.
Werden Sie Teil davon und vereinbaren Sie noch heute einen Termin zum Kennenlernen unter 0931-321720 oder bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere E-Mail Jobs-Wuerzburg@hofmann.info oder über unsere Homepage www.hofmann.info Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Werden Sie Teil davon und vereinbaren Sie noch heute einen Termin zum Kennenlernen unter 0931-321720 oder bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere E-Mail Jobs-Wuerzburg@hofmann.info oder über unsere Homepage www.hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
B. in Planung, Montage, Modernisierung, Instandhaltung oder Projektabwicklung von Aufzugsanlagen, Erfahrung in Bauleitung oder Objektüberwachung im Bereich fördertechnischer oder gebäudetechnischer Anlagen, Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros, ausführenden Unternehmen oder öffentlichen Auftraggebern (von Vorteil)Fachkenntnisse: Technisches Verständnis für Komponenten von Aufzugsanlagen wie Steuerungen, Antriebe, Türen, Sicherheitsbauteile und Schachtgeometrien, Kenntnisse der HOAI (LPH 1–9) und VOB sowie der relevanten Normen und Vorschriften der Aufzugstechnik, sicherer Umgang mit CAD‑Systemen, technischen Berechnungen und AusschreibungssoftwarePersönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Werden Sie Teil davon und vereinbaren Sie noch heute einen Termin zum Kennenlernen unter 0931-321720 oder bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere E-Mail Jobs-Wuerzburg@hofmann.info oder über unsere Homepage www.hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Dokumentation und Übergabe der versorgungstechnischen Anlagen an den Gebäudebetrieb Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.966,05 € - 71.093,00 €) Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort am BraWoPark guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.
Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Dokumentation und Übergabe der versorgungstechnischen Anlagen an den Gebäudebetrieb Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.966,05 € - 71.093,00 €) Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort am BraWoPark guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.
Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär mit und haben sich durch eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in qualifiziert.Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Fachplaner:in, Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, erste Berührungspunkte in der Bauherrenfunktion von VorteilFachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit asbesthaltigen Bauteilen.Persönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, selbstständige ArbeitsweiseArbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf gerne auch erstmal unkompliziert per WhatsApp an 015119501640 oder E-Mail an jobs-bayreuth@hofmann.info Oder greifen Sie direkt zum Hörer, wir nehmen uns Zeit für Sie und klären gemeinsam alle offenen Punkte unter 09215607220!
Das bringst du mit mindestens guter Realschulabschluss oder (Fach-)AbiturInteresse an wirtschaftlichen Themen und technischen ProduktenSorgfalt, Zuverlässigkeit und TeamgeistFreude an Kommunikation und Organisation Das bieten wir dir Eine hochwertige, praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Hightech-UnternehmenAbwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in viele kaufmännische BereicheAngenehme Arbeitsatmosphäre und feste AnsprechpartnerSehr gute Übernahmechancen bei guter Leistung Moderne Arbeitsplätze und attraktive soziale Rahmenbedingungen Benefits bei SPEKTRA: Wir haben eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr, sowie eine Gleitzeit von 06 Uhr bis 10 Uhr bzw. von 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. der Möglichkeit zum Überstundenausgleich, um den Herausforderungen aus Job und Familie optimal begegnen zu können.Wir bieten, wo es möglich ist, nach erfolgreicher Aubildung, die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.Als familienfreundlicher Arbeitgeber gewähren wir einen Kitazuschuss sowie Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes.Für den Weg zur Arbeit übernehmen wir die Kosten für ein Job-Ticket, ein Deutschlandticket oder gewähren einen Fahrtkostenzuschuss.Unser Standort am Rande der Landeshauptstadt ist sehr gut mit ÖPNV (Linien 3 und 66) erreichbar.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerberlink unserer Website: www.stork-umwelt.de/karriere-jobs/stellenanzeigen , per E-Mail an: bewerbung@stork-umwelt.de oder per Post an: Stork Umweltdienste GmbH, Parchauer Straße 3, 39126 Magdeburg.
Bewerben Sie sich jetzt online Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Bewerben Sie sich jetzt online: Mit nur einem Klick zum Job!
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit.
Daher suchen wir Sie als: Baumaschinenführer für Kettenbagger und Radlader (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständiges Führen von Kettenbaggern und Radladern auf Baustellen oder im Werkseinsatz Durchführung von Erdbewegungs-, Lade- und Verfüllarbeiten Be- und Entladen von Transportfahrzeugen Kontrolle und tägliche Wartung der eingesetzten Maschinen Unterstützung bei kleineren Instandhaltungsmaßnahmen an der Baumaschine Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Ihr Profil: Erfahrung im Umgang mit Kettenbaggern und Radladern erforderlich Gültiger Baumaschinenführerschein oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Klasse B (idealerweise C/CE) von Vorteil Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Familienunternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Prämienzahlung Kantinenversorgung und kostenfreie Getränke 50 % Zuschuss für Kita, Massagen Regelmäßige Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut?
Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job!
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job!
Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job!
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld.
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld.
Schüttgut, Aushub, Recyclingstoffe) Unterstützung bei Erdarbeiten, Sortier- oder Abbrucharbeiten Tägliche Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Ihr Profil: Erfahrung im Führen von Baumaschinen, speziell Bagger und/oder Radlader Gültiger Baumaschinenschein oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Technisches Verständnis und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B (idealerweise auch C/CE) von Vorteil Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Familienunternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Prämienzahlung betriebliche Krankenversicherung 50 % Zuschuss für Kita, Massagen Regelmäßige Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut?
Lagerverwaltungsprogrammen Kommunikation mit Fahrern, Disposition und Lagerpersonal Einhaltung interner Vorschriften sowie der Sicherheits- und Umweltstandards Ihr Profil: Erfahrung im Bereich Verwiegung, Lager oder Logistik von Vorteil Technisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit EDV-Systemen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Familienunternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Prämienzahlung betriebliche Krankenversicherung 50 % Zuschuss für Kita, Massagen und Fitnessverbund Regelmäßige Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut?
Daher suchen wir Sie als: Vorarbeiter für unsere Beton- und Legosteinanlage (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf an der Beton- und Legosteinanlage Führung und Koordination eines kleinen Teams von Maschinenführern und Helfern Überwachung der Produktionsprozesse: Befüllen, Verdichten, Aushärten und Lagern Kontrolle der Betonqualität sowie Einhaltung von Maß- und Formvorgaben Organisation der Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Anlage Unterstützung bei der Bedienung von Radlader oder anderen Maschinen Dokumentation der Produktionsmengen und Rückmeldung an Betriebsleitung Ihr Profil: Erfahrung im Bereich Betonproduktion, Fertigteilherstellung oder in vergleichbaren Produktionsanlagen Handwerkliches und technisches Verständnis Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition oder als Teamleiter/Vorarbeiter Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B, idealerweise auch für Flurförderzeuge oder Baumaschinen Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Familienunternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Prämienzahlung Kantinenversorgung und kostenfreie Getränke 50 % Zuschuss für Kita, Massagen Regelmäßige Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut?
Linear und DDS CAS sowie mit MS-Office-Programmen, Grundkenntnisse relevanter Normen, Bauvorschriften und Dokumentationsstandards, Kenntnisse in der Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und DetailplänenPersönlich: Gutes technisches Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Abschluss: Abgeschlossenes Studium an einer Fach-/Hochschule oder Universität, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen StudienrichtungBerufserfahrung: Mehrjährige Einkaufserfahrung mit umfangreicher Praxis in der Beschaffung von Hard- und Software, in der Erstellung der Leistungsverzeichnisse und in der Bewertung entsprechender AngeboteFachkenntnisse: Sehr hohe IT-Affinität und gutes technisches Verständnis, Kenntnisse des EU-Vergaberechts, der LHO Berlin und der relevanten Vertragsgrundlagen wie EVB-IT Persönlich: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hoher Grad an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit, Stressresistenz bei der Einhaltung des rechtlichen/formellen Prozedere, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerben Sie sich jetzt online Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job!
Sende uns einfach einen Lebenslauf Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job!