Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär mit und haben sich durch eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in qualifiziert.Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Fachplaner:in, Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, erste Berührungspunkte in der Bauherrenfunktion von VorteilFachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit asbesthaltigen Bauteilen.Persönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, selbstständige ArbeitsweiseArbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommierter Gesundheits-, Fitness- und Wellness-Anbieter.
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Dass unsere Beschäftigten ihren Beruf mit der Familie vereinbaren können, ist ein wichtiger Aspekt unserer Philosophie: Wir helfen Ihnen bei der Wohnungssuche, der Auswahl der richtigen Schule oder des Kindergartens und auch bei der Suche nach einem Job für die Familienangehörigen. Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Interesse an partnerschaftlicher Zusammenarbeit im interdisziplinären Team?
C1-Niveau), ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, analytisches und kostenbewusstes Denken sowie Kommunikations- und VerhandlungsgeschickArbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufleute für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufleute (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung in einem bautechnischen Beruf Berufserfahrung: Berufserfahrung im Bereich Projekt-Assistenz in der Baubranche oder der Immobilienwirtschaft von VorteilFachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office- Programmen, Kenntnisse des öffentlichen Bauens sind wünschenswert Persönlich: vorausschauende Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, soziale Kompetenz, eigenständige Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
C1-Niveau), ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, analytisches und kostenbewusstes Denken sowie Kommunikations- und VerhandlungsgeschickArbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Linear und DDS CAS sowie mit MS-Office-Programmen, Grundkenntnisse relevanter Normen, Bauvorschriften und Dokumentationsstandards, Kenntnisse in der Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und DetailplänenPersönlich: Gutes technisches Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
C1-Level)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Abschluss: Abgeschlossenes Studium an einer Fach-/Hochschule oder Universität, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen StudienrichtungBerufserfahrung: Mehrjährige Einkaufserfahrung mit umfangreicher Praxis in der Beschaffung von Hard- und Software, in der Erstellung der Leistungsverzeichnisse und in der Bewertung entsprechender AngeboteFachkenntnisse: Sehr hohe IT-Affinität und gutes technisches Verständnis, Kenntnisse des EU-Vergaberechts, der LHO Berlin und der relevanten Vertragsgrundlagen wie EVB-IT Persönlich: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hoher Grad an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit, Stressresistenz bei der Einhaltung des rechtlichen/formellen Prozedere, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
C1-Level)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Dann schau doch mal auf Kununu vorbei und sieh selbst, was unsere Mitarbeitenden über uns sagen! Lea Teppert Specialist Recruiting & HR Marketing jobs@mm-software.com Tel.: +49 7724 9415-34 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich gerne unkompliziert per Du, und sende uns Deine Unterlagen inklusive Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin.
C1-Level)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
B. in Planung, Montage, Modernisierung, Instandhaltung oder Projektabwicklung von Aufzugsanlagen, Erfahrung in Bauleitung oder Objektüberwachung im Bereich fördertechnischer oder gebäudetechnischer Anlagen, Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros, ausführenden Unternehmen oder öffentlichen Auftraggebern (von Vorteil)Fachkenntnisse: Technisches Verständnis für Komponenten von Aufzugsanlagen wie Steuerungen, Antriebe, Türen, Sicherheitsbauteile und Schachtgeometrien, Kenntnisse der HOAI (LPH 1–9) und VOB sowie der relevanten Normen und Vorschriften der Aufzugstechnik, sicherer Umgang mit CAD‑Systemen, technischen Berechnungen und AusschreibungssoftwarePersönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Erstellung von Konzernabschlüssen (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) nach HGB und teilweise IFRS, inklusive Konzernanhang und -lagebericht Vollumfängliche Betreuung und Durchführung der Konsolidierungsschritte sowie Analyse bilanzieller Fragestellungen und Verantwortung für deren Qualitätssicherung Erstellung von internen und externen Konzern-Reportings Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und alle weiteren Stakeholder im Bereich Bilanzierung und Konzern-Reporting Weiterentwicklung und Umsetzung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien und Richtlinien für konzerninterne Sachverhalte Betreuung nationaler und internationaler Transferpreisthemen Eigenverantwortliche Betreuung abwechslungsreicher Projekte und Sonderthemen innerhalb des Finance-Bereiches IHR PROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und fundierte Bilanzierungskenntnisse Routine im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, idealerweise Erfahrung mit Lucanet und SAP Business One Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Präsentationsstärke Ausgeprägte Eigeninitiative und verbindliches Handeln Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Unser Programm Statt starrer Stationen erwartet dich ein flexibles, projektbasiertes Programm, inklusive Einblicke ins Daily Business mit Schwerpunkten in folgenden Themen: Mitarbeit in wechselnden Finance-Projekten mit Fokus auf Strategie und Controlling Kennenlernen der Finanzprozesse rund um Jahresabschluss, Reporting, Analyse und Planung Neben learning by doing on the job entwickelst Du dein fachliches Wissen als auch übergreifende Kompetenzen durch unser Trainingsprogramm weiter Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereichen Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement Ein Growth Mindset und Begeisterung für strategische Finance-Themen sowie Spaß an projektorientierter Arbeit in einem internationalen Umfeld Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Dokumentation und Übergabe der versorgungstechnischen Anlagen an den Gebäudebetrieb Wir bieten Ihnen Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.966,05 € - 71.093,00 €) Beitrag zur Zusatzrente 30 Urlaubstage zukunftssichere Arbeitsplätze flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung mobiles Arbeiten und Telearbeit vergünstigtes D-Ticket Job Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Arbeitsort am BraWoPark guter Anbindung zum ÖPNV Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.